我是微三云阿伟，分享自己的经验与商业模式相关的信息，小编从事互联网行业已有六年，每天面对各行各业的企业老板/负责人，随着互联网电商的快速崛起，无数企业日以继夜想要涌进互联网的浪潮。（微三云阿伟Awy99511）
在当前特殊时期，各个地区管控风险时常剧增，很多企业的发展在当下都遭遇了举步维艰的困境，在此创业者如何拒绝“躺平”，在前期招商加盟时通过行之有效的策略让企业/品牌打通市场，走向利好发展呢？大家普遍认为，“会员制”将会成为几乎所有行业，尤其是新零售业和服务业必须面对的重大课题。本文老段将在软件开发行业五年的经验，针对链动2+1会员制招商模式展开分析。
一、这么多的“会员制”模式里做一个粗略的分类，可以分为“免费会员”和“付费会员”这两大类：
1、免费会员
用户获取会员身份，并不需要额外花钱。这种会员模式门槛低，覆盖广，经常被设计成“成长型会员”模式，我们zui常见的就是“消费制”。根据累积的消费行为，来区分不同的会员等级和权益，或根据平台规则在注册拉新上达到要求即可成为会员
2、付费会员
用户想快速越过累计消费或者拉新任务上，直接花钱获取会员身份，这种会员模式门槛较高，主要针对一部分粘性高、要求高、复购高，且有一定消费力的用户，这又可以细分为付费购买消费资格（比如Costco、山姆会员店等），以及付费购买权益（比如京东PLUS、天猫88VIP）等。
二、企业现面向招商分为两部分
1、一部分为商户招商，一部分为会员招商，通过会员共享经济的宣传，通过商家联盟方案的宣传，给商家及会员设计企业内部的商业闭环模式，入驻平台能给他们带来哪些好处，同时对于商户及会员加入的疑问，也需要积极解惑，让他们无后顾之忧。
2、商家与商家之间互不影响；同时，会员持有一张能卡享受到所有联盟商家的优惠折扣积分，吃喝玩乐，或者说会员在线上消费可额外赠送积分，积分可在商城兑换产品，也可用于在线下合作商家店消费抵扣，目的就是将会员导流到线下店消费，让用户享受一站式消费购物体验。
3、只要平台运营起来，再结合线下商家联盟，那可盈利的地方非常之多，比如订单抽成、加盟费、增值服务费、会员卡售卖费等等，再比如资金池沉淀，这也是盈利的点。总之只要咱们平台有流量，有资源，随便一个点都是可以盈利的。
三、这期要讲的这个创新的分销模式是广州的一家公司做的一个平台做火了，这个平台叫“美丽天天秒”这个模式讲起来非常简单，但里面又有很多的机制规则促使增加团队长的升级和提高团队收益，下面小编就来分享一下这个模式具体是怎么样的逻辑。
留人，走人，帮扶，平级机制，（福利奖/贡献奖为微三云2.0版本新增）
留人：我推荐一个a，推荐一个b，ab再直推两个下级cd，那么cd消费499元，ab两个人可以分别得到100元的直推奖，另外200元的见点奖励就是由我的上级得到，这就是留人机制，我的上级把我培养成了老板，我下面zui开始直推的两个人我会留给我的上级，如果我推荐的ab这两个人非常的厉害，他们下级团队后续发展非常庞大，那这两个人下面所有人zui开始的直推两个人的消费我的上级受益。每个人直推的两个下级，都会留给上级---留人机制
走人：当我推第三条线我就建立了我自己的团队，跳出了我上级团队，这就是走人机制
帮扶：系统可以设置个限制，就是之前推荐的收益，平台可以设置扣一部分不给提现，必须完成扶持下级才给解锁，这个限制是为了让了让上级帮助下级，发展团队壮大团队。
平级：平级是有奖励，上面我们有说到这个模式就两个身份，经理和老板的身份，那我是老板身份，我的下级也是老板身份，平级后团队长没有动力了怎么办，这个时候平台可以设置一个平级机制，我多少个下级成为老板后，我可以得到他们直推收益的10%收益，可以得到他们见点奖的20%收益，（这里的平级提成可平二级）。这样是老板身份的人才有更大动力扶持自己的下级，不会存在养懒人，越努力培养团队扶持团队，自己赚得就越多。
我们设置一些商业模式，借助工具来运营平台，任何模式都有可能把平台做大，在每个阶段都会遇到一些问题或是瓶颈，因为一个模式不可能很长久，只有你运营的平台成为了一个可内循环的生态，才有可能长久下去，那么美丽天天秒 2+1链动奖励这个模式咱们平台运营方还可以根据自己的产品自己企业的基因再做一些适当优化，比如说小编举例的酒这个产品，其实很多卖酒的都是发展省市区代理的，那咱们同样可以结合省市区奖励来做。
四、那链动2+1会员制招商是什么样的模式？
链动2+1两个身份：代理商、合伙人。以酒水市场价599元，现在平台福利售价499元为例
【代理商】：需要自购买499产品，就可以获得【代理商】身份，自购省50元，推荐他人赚取推荐奖50元。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得50元直推奖励）。
【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，自购省150元，推荐他人赚取推荐奖150元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元（比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得100元见单奖励）。
链动2+1模式亮点：A代理推荐了B代理和C代理，A可以得50元+50元的直推奖励，即A代理升级成为合伙人。当B也想成为合伙人时，则B要直推B1代理和B2代理，B得50元+50元，而A代理获得100元+100元的间推奖励。当此时B就成为合伙人就可以独立开发新市场了，而B1代理跟B2代理还是留在A合伙人这条线做业绩，当B1也想成为合伙人时，也要再发展直推2个代理如B3跟B4，而A一直可以获得团队间推广收益100元+100元。一直都有团队新增代理的业绩，一直有人帮你做市场。
链动2+1模式可以说是全新的会员招商赛道，能够融合供应商、平台、消费者，让三者都能根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。而链动2+1本质就是具备着快速曝光产品的优势，也是目前在招商和团队裂变上zui快的模式。
链动2+1模式和传统社交电商模式区别在哪里?
传统社交电商模式主要基于常见的直推奖、间推奖、区域代理、团队奖、平级奖、股东分红等普通分销模式进行用户和用户的利益管理分享模式。
链动2+1模式这个新的商业赛道能够融合供应商，平台，消费者，让三者都能根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。让消费者参与平台从产品成本至市场售价之间的利润差价分配，通过产品效果激起消费者创业的欲望，在利润分配的过程中把产品起出去，计消费者体验购买产品到能争钱的乐趣，增强消费者与半台的信仟和粘性现如今各行各业竞争的逐渐增加，电商市场也是已经渐渐从增量经济变为存量经济，也就是目前市场上产品趋于饱和，消费群体生活水平的提高，对产品的要求越来越多，平台营销变革一定需要从产品营销一端转变为会员营销，创造会员价值为主要方向，通过培养和招墓团队。制定针对性的团队管理政策，通过团队利益分配策略达到商品销售为目的。